أماكن العمل الحديثة لديها ضوابط صارمة بشكل متزايد على استهلاك الكحول.

وينطبق هذا بشكل أكبر على الصناعات التي تكون فيها سلامة العمال والجمهور على المحك.

غالبا ما تنطوي هذه الوظائف نفسها على ظروف عمل صعبة وضغوط ومطالب بحيث يكون استخلاص المعلومات بعد العمل على مشروبين أكثر أهمية.

وتقول المضيفة أليس (37 عاما) إن روتين عمل طاقم الطيران والطائرة يمكن أن يكون وحيدا للغاية ومعزولا ومستنزفا.

وتقول: "هناك بالتأكيد ثقافة الشرب "لتفجير بعض البخار" ، ولكن من الواضح أننا بحاجة إلى توخي الحذر الشديد في التنقل في ذلك لضمان أننا لا نتجاوز الحد الأقصى للطيران".

"لوائح الطيران واضحة جدا بأن الطاقم يجب ألا يدخل الطائرة وهو في حالة سكر ، ونحن جميعا نخضع لاختبار عشوائي للمخدرات والكحول".

تقول أليس إن القاعدة الأساسية في مجال الطيران هي "ثماني ساعات من الزجاجة إلى الخانق" ، مما يعني أن الطاقم يحتاج إلى السماح بثماني ساعات على الأقل من آخر مشروب لهم قبل الصعود إلى رحلتهم.

لكنها تقول إن طاقم الطيران يبدأ عادة في تخفيف سلوكهم مع تقدمهم في السن، ويجدون أنهم لم يعودوا قادرين على "الارتداد" كما اعتادوا.

دخل Lyre's المشروبات الروحية غير الكحولية ، والتي تمكن الأشخاص ذوي التفكير المهني من الاختلاط مع نفس المشروب الرائع المذاق ، مطروحا منه الخمر.

تقول أليس: "إن وجود بدائل مثل هذه سيكون مفيدا للغاية في مهنتنا ، لذلك لا يزال بإمكاننا الحصول على بعض الوقت في البار دون الحاجة إلى القلق بشأن الطيران في اليوم التالي".

استهلاك الكحول محفوف أيضا بالنسبة للمهنيين الصحيين ، الذين لديهم مسؤوليات صارمة لعدم ممارسة الرياضة أثناء التأثير.

كما يرحب الطبيب المتخصص جون (45 عاما) Lyre's الوصول كبديل للمشروبات الروحية الكحولية المفضلة لدى العاملين في المجال الطبي.

ويقول إن هناك ثقافة التنشئة الاجتماعية على الكحول في قطاع الرعاية الصحية، والتي غالبا ما تنطوي على سنوات عديدة من التدريب.

يقول جون: "هناك عدد قليل من الوظائف التي تنطوي على ضغوط شديدة تعاني منها الممارسة اليومية للطب".

"يواجه الكثير منا عبء عمل مفرط ويتعامل مع الخوف من الفشل.

"ليس من المستغرب أن يحاول الناس في كثير من الأحيان الاسترخاء على عدد قليل من المشروبات. لكنني أعتقد أنه التفاعل الاجتماعي الذي نتوق إليه أكثر من الكحول نفسه".

عملت ستيفاني (31 عاما) فقط في مجال التعدين خلال العام الماضي، لكنها شهدت بالفعل قيام صاحب عملها بتشديد سياسة المخدرات والكحول في مكان العمل.

"في الأسابيع القليلة الأولى التي عملت فيها هناك ، كانت مجرد اختبارات تنفس عشوائية. ولكن بعد ذلك قاموا بإعداد الآلات بحيث يتعين على الجميع إجراء اختبارات إلزامية كل يوم".

"عليك أن تهب صفرا للوصول إلى البوابة. هناك أيضا آلة اختبار ذاتي هناك ، لذلك إذا كان لديك عدد قليل جدا في الليلة السابقة وكنت غير متأكد ، فإنهم يشددون عليك للقيام بذلك أولا ، وإذا تجاوزت الحد الأقصى ، فيجب عليك الالتفاف واستدعاء المرضى.

"خلاف ذلك ، يمكنك أن تقول وداعا لوظيفتك إذا عرضت نفسك لخطر المشي وتفجير الأرقام عند البوابة.

"إنها قاعدة أساسية أنك لا تهب فوق الصفر لاختبار الكحول."

ولكن في حين أن أعمال التعدين أجبرت ستيفاني على خفض شربها ، إلا أنها تستطيع بالتأكيد فهم السبب وراء هذه السياسة.

وتقول: "أنا مثل كيلومتر ونصف الكيلومتر تحت الأرض أعمل حول الآلات الكبيرة".

"إنه منجم حار جدا ، لذلك أعتقد أنه إذا كنت تحاول الحفاظ على الترطيب ، فمن المحتمل أنك في مكان أفضل إذا ابتعدت عن الكحول."

عندما بدأت العمل لأول مرة ، تقول ستيفاني إنها ستقتصر على مشروبين فقط إذا كانت تتواصل اجتماعيا خلال أسبوع العمل.

وتقول: "لكن في الآونة الأخيرة قررت إلى حد كبير أنني لا أريد أن أشرب على الإطلاق إذا اضطررت إلى العمل ، فهذا خطر كبير جدا".

"أنت تعرف ما هو عليه ، لديك زوجان وتريد دائما المزيد من الأشياء."

تقول ستيفاني إنها علمت مؤخرا فقط عن Lyre's بدائل المشروبات الروحية غير الكحولية للجن والروم ، والتي هي تيبلز المفضلة لديها.

وتقول: "أعتقد أنها فكرة رائعة إذا أردت أن أقول إنني أشرب ولا أشرب في الواقع".

"هناك دائما ضغط من الجميع يقولون: لماذا لا تتناول مشروبا؟"

قد يكون الكحول خارج القائمة ، لكن التنشئة الاجتماعية لا تحتاج إلى ذلك. حاول Lyre's المشروبات الروحية غير الكحولية لبدائل خالية من الخمر لمشروباتك المفضلة.